Leading and Coaching WaysTest des
Drivers
Découvrez les mécanismes inconscients qui pilotent vos décisions et optimisez votre posture professionnelle.
Commencer le test50 questions · environ 8 minutes
Sois Parfait
L'exigence de l'excellence sans faille.
Fais Plaisir
La quête d'harmonie et d'approbation.
Fais Effort
La valeur par la difficulté et la persévérance.
Dépêche-toi
La rapidité comme mesure de l'efficacité.
Sois Fort
L'invulnérabilité et le contrôle de soi.
Origines et source du test
Les cinq drivers — Sois Parfait, Fais Plaisir, Fais Effort, Dépêche-toi et Sois Fort — ont été identifiés par le psychologue clinicien Taibi Kahler dans les années 1970, dans le cadre de l’Analyse Transactionnelle développée par Eric Berne.
Ce questionnaire est un outil pédagogique inspiré de ce modèle. Il ne constitue pas un diagnostic psychologique, mais une invite à prendre conscience des moteurs inconscients qui façonnent nos comportements au travail et dans nos relations.
Source : Kahler, T. (1978). The Miniscript Model.